泰山区泰前街道广生泉社区:“泉”聚银辉“泉”心服务共建幸福文明和谐家园
泰山区泰前街道广生泉社区:“泉”聚银辉“泉”心服务共建幸福文明和谐家园
泰山区泰前街道广生泉社区:“泉”聚银辉“泉”心服务共建幸福文明和谐家园泰山区泰前街道广生泉社区(shèqū)位于泰城北部,是市直机关宿舍聚集区,共有居民3937户、8000余人,其中60岁以上老年人2859人,占比34.9%。辖区(xiáqū)共有党员(dǎngyuán)2191人,其中退休党员占比42%。老干部是社区的宝贵财富,也是推动社区治理的重要力量。近年来,社区党委立足“驻地单位多、老党员多、老干部多”的实际(shíjì),以推进驻地单位与社区融合共建为(wèi)抓手,以做优老干部服务为动力,以发挥老干部作用为根本,引导(yǐndǎo)广大老同志参与社区基层(jīcéng)治理,共建幸福文明和谐家园(jiāyuán)。
“泉”力(lì)融合促共建。举办(jǔbàn)“春耀银辉 泉心(quánxīn)共建”社区融合共建活动,与(yǔ)(yǔ)13个老干部党支部签订共建协议,引导老干部到社区报到,在社区发挥作用,60余名老同志认领(rènlǐng)服务项目、参与志愿服务。与共建单位市军休中心建设军休驿站,搭建了军休干部在社区开展活动、发挥作用的平台阵地。为(wèi)解决社区活动场所不足的问题,与共建单位争取活动阵地8000平方米,真正实现了组织融入、阵地融合、工作融通。
“泉”心服务暖金秋。为(wèi)老同志搞好服务,是社区义不容辞的(de)责任,也是激励(jīlì)老同志发挥余热、奉献社会的重要(zhòngyào)措施。定期(qī)走(zǒu)访慰问。常态化开展节日走、有事走、日常走“三走访(zǒufǎng)”活动,累计(lěijì)走访老党员、老干部1000余人次,征集意见建议600余条,解决困难问题400余个。引进(yǐnjìn)康养机构。为了满足老年人高品质的养老需求,引进专业康养机构九如城集团,为居民提供医疗和养老两个方面的专业化服务。目前入住老年人36人,累计提供上门服务500余人次。开办社区月课。邀请市、区老年大学的优秀师资来社区开设(kāishè)舞蹈、声乐、保健等专业课程,累计举办社区月课18期、培训老同志500余人次,让老同志不出社区就能享受到高质量的老年教育。
“泉”意奉献绽银辉。组建志愿服务队。采取组织推荐、群众举荐、个人自荐(zìjiàn)等方式(fāngshì),组织身体素质好、群众威信高、有一技之长的老干部(gànbù)成立红色宣讲、医疗服务、矛盾调解、文化(wénhuà)宣传、科技服务5支志愿服务队,成为推进社区治理一支(yīzhī)重要力量。成立梧桐议事会。在医养中心(xīn)小院里有一棵老梧桐树,居民经常聚在树下拉呱聊天,社区的大事小情也经常在这里征求意见,大家(dàjiā)都亲切地把它称作“梧桐议事会”,时间长了,也成为老同志(lǎotóngzhì)反映情况、参政议政(cānzhèngyìzhèng)的重要平台。近年来,老同志通过“梧桐议事会”,先后(xiānhòu)反映和解决了居民关心的活动场所不足、老年人中午吃饭不方便、邻里间矛盾纠纷等问题300余件。打造品牌(pǐnpái)工作室(gōngzuòshì)。鼓励有一技之长的老党员(dǎngyuán)、老干部领办创办(chuàngbàn)“泉”心会客厅、弘毅书院、护童工作室等品牌工作室。“泉”心会客厅由(yóu)市工信局退休干部、国家(guójiā)二级心理咨询师宫爱民牵头创办,带领4名老同志先后处理矛盾纠纷、组织心理疏导200余次;弘毅书院由老同志尚利萍牵头创办,带领12名老同志义务教授书法10余年,累计教授老年学员及青少年3000余人次(yúréncì)。尚利萍老师荣获2023年全市“最美(zuìměi)老干部志愿者”;护童工作室由军休干部刘在海牵头创办,先后开展红色宣讲、国防教育、关爱未成年人等志愿服务活动50余次,受益青少年1500余人次。
(大众新闻记者(xīnwénjìzhě) 曹儒峰)
(大众日报及大众新闻客户端欢迎各界投稿(tóugǎo),提供线索,包括文字(wénzì)、照片(zhàopiān)、短视频(shìpín),文字投稿务必配上(shàng)照片、短视频。泰安新闻素材请投大众日报泰安记者站电子邮箱dzrbta@126.com,热线电话:05388011909。来稿请务必注明作者、手机,以便进一步联系。)
泰山区泰前街道广生泉社区(shèqū)位于泰城北部,是市直机关宿舍聚集区,共有居民3937户、8000余人,其中60岁以上老年人2859人,占比34.9%。辖区(xiáqū)共有党员(dǎngyuán)2191人,其中退休党员占比42%。老干部是社区的宝贵财富,也是推动社区治理的重要力量。近年来,社区党委立足“驻地单位多、老党员多、老干部多”的实际(shíjì),以推进驻地单位与社区融合共建为(wèi)抓手,以做优老干部服务为动力,以发挥老干部作用为根本,引导(yǐndǎo)广大老同志参与社区基层(jīcéng)治理,共建幸福文明和谐家园(jiāyuán)。
“泉”力(lì)融合促共建。举办(jǔbàn)“春耀银辉 泉心(quánxīn)共建”社区融合共建活动,与(yǔ)(yǔ)13个老干部党支部签订共建协议,引导老干部到社区报到,在社区发挥作用,60余名老同志认领(rènlǐng)服务项目、参与志愿服务。与共建单位市军休中心建设军休驿站,搭建了军休干部在社区开展活动、发挥作用的平台阵地。为(wèi)解决社区活动场所不足的问题,与共建单位争取活动阵地8000平方米,真正实现了组织融入、阵地融合、工作融通。
“泉”心服务暖金秋。为(wèi)老同志搞好服务,是社区义不容辞的(de)责任,也是激励(jīlì)老同志发挥余热、奉献社会的重要(zhòngyào)措施。定期(qī)走(zǒu)访慰问。常态化开展节日走、有事走、日常走“三走访(zǒufǎng)”活动,累计(lěijì)走访老党员、老干部1000余人次,征集意见建议600余条,解决困难问题400余个。引进(yǐnjìn)康养机构。为了满足老年人高品质的养老需求,引进专业康养机构九如城集团,为居民提供医疗和养老两个方面的专业化服务。目前入住老年人36人,累计提供上门服务500余人次。开办社区月课。邀请市、区老年大学的优秀师资来社区开设(kāishè)舞蹈、声乐、保健等专业课程,累计举办社区月课18期、培训老同志500余人次,让老同志不出社区就能享受到高质量的老年教育。
“泉”意奉献绽银辉。组建志愿服务队。采取组织推荐、群众举荐、个人自荐(zìjiàn)等方式(fāngshì),组织身体素质好、群众威信高、有一技之长的老干部(gànbù)成立红色宣讲、医疗服务、矛盾调解、文化(wénhuà)宣传、科技服务5支志愿服务队,成为推进社区治理一支(yīzhī)重要力量。成立梧桐议事会。在医养中心(xīn)小院里有一棵老梧桐树,居民经常聚在树下拉呱聊天,社区的大事小情也经常在这里征求意见,大家(dàjiā)都亲切地把它称作“梧桐议事会”,时间长了,也成为老同志(lǎotóngzhì)反映情况、参政议政(cānzhèngyìzhèng)的重要平台。近年来,老同志通过“梧桐议事会”,先后(xiānhòu)反映和解决了居民关心的活动场所不足、老年人中午吃饭不方便、邻里间矛盾纠纷等问题300余件。打造品牌(pǐnpái)工作室(gōngzuòshì)。鼓励有一技之长的老党员(dǎngyuán)、老干部领办创办(chuàngbàn)“泉”心会客厅、弘毅书院、护童工作室等品牌工作室。“泉”心会客厅由(yóu)市工信局退休干部、国家(guójiā)二级心理咨询师宫爱民牵头创办,带领4名老同志先后处理矛盾纠纷、组织心理疏导200余次;弘毅书院由老同志尚利萍牵头创办,带领12名老同志义务教授书法10余年,累计教授老年学员及青少年3000余人次(yúréncì)。尚利萍老师荣获2023年全市“最美(zuìměi)老干部志愿者”;护童工作室由军休干部刘在海牵头创办,先后开展红色宣讲、国防教育、关爱未成年人等志愿服务活动50余次,受益青少年1500余人次。
(大众新闻记者(xīnwénjìzhě) 曹儒峰)
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